龙泉新闻网讯（记者 王苏珍 通讯员 叶祥根）“爸爸，我太喜欢在这里上学了。”9月2日下午4时20分，放学铃声响了，大沙小学一年级新生吴杰高高兴兴地迎向正在大门外等候他的父亲吴海华。
吴海华来自江西，夫妇俩在翔泰公司上班已经5年多了。吴杰之前一直在老家由爷爷奶奶照顾，与父母分居两地。儿子能够在龙泉就读，吴海华一家十分开心。他说：“非常感谢龙泉政府、各有关部门对我们外来员工的重视和关心。儿子的入学问题解决了，我们夫妻在这里工作也就更加安心了。”
7月27日，市效能直通车走进浙江龙泉工业园区回归工程区块。座谈中，企业家们提出的企业外来员工子女在城区就读难问题引起了市纪委、效能办的极大关注。会后，市纪委、效能办与工业园区、市教育局等部门进行了沟通协调与交办落实，并跟踪督促。
据了解，2009年“暖冬行动”开展以来，市教育局就企业外来员工子女就学问题出台了相关的优惠政策。在今年一年级新生招生办法中，户籍为非龙泉城区（包括龙泉市外），父母一方为龙泉市工业企业引进的管理、技术人员（中级职称以上）的儿童视同城区儿童作第一批次安排；户籍为非龙泉城区（包括龙泉市外），父母一方在龙泉城区务工一年以上、有固定居住场所的儿童作第二批次安排（在城区工业企业务工的人员务工时间放宽条件）。
接到市效能办的交办单后，市教育局就园区上报的近80名儿童的入学问题进行了认真核查与落实。截至9月2日，城区小学1640多名小学一年级新生已经顺利开学，其中有500多名为企业务工人员子女。另外，根据各小学班级学生容量，尽量安排其它年级的外来员工子女入学。
双荣汽车空调董事长张启荣告诉记者，今年新员工招聘特别困难，企业员工子女的读书问题也困扰着企业。通过市效能办与市教育局、学校等多方面协调，员工子女就读问题圆满解决，对企业招工、稳定员工队伍等都有很大的帮助。
编辑：季靓 来源：《剑瓷龙泉》 2010-09-02 23:59 |
