市人民法院“廉洁指数”促司法廉洁

       龙泉新闻网讯（通讯员  任正东）日前，市人民法院出台《关于实施“廉洁指数”量化评价监控机制的办法》，借助现代信息管理与数字分析手段，建立了“廉洁指数”量化评价监控机制。
       该机制的出台主要是为了真实反映单位及干部廉勤状况，进一步增强廉政风险防控、监督管理工作的针对性和有效性，促进司法廉洁。《办法》规定，由该院纪检监察室从信访、人事、教育培训、投诉举报、案件质量评查、司法统计报表分析、电子监控、网络廉情信息阅评、廉政监察等渠道收集廉政风险信息，建立廉政信息库，设定139个廉政风险点，并确定每个风险点的扣分幅度，一般为0.1分至3分。
       全院干警包括领导干部在内，违反廉政规定的，将从基础分10分中扣减相应分数，所余分数为该名干警的“廉洁指数”，个人廉洁指数总和除以部门总人数为部门廉洁指数。廉洁指数在10分至8.5分之间的，表示廉洁程度较高，列为三级风险，发出绿色预警，由部门负责人监控；在8.5分至7分之间的，表示廉洁程度一般，列为二级风险，发出黄色预警，由院领导、纪检监察室重点监控；在7分以下的，表示廉洁程度较差，列为一级风险，发出红色预警，发放《廉政风险预警告知书》，由院党组重点监控，并责成部门召开专题民主生活会，落实整改。廉洁指数连续两年在7分以下的，对个人进行全院通报批评，或调整工作岗位，或取消当年评先评优资格，部门更换负责人，或进一步追究分管负责人责任。