——记丽水市先进基层党组织浙江龙泉工业园区党工委
浙江龙泉工业园区是我市工业经济发展的主要平台和实现“工业强市”战略的主战场，现共有入园企业315家，其中规模以上企业124家，亿元企业11家。园区党工委由10人组成，党工委书记为市委常委、副市长陈豪，下辖1个支部，党员25人。
近年来，园区党工委始终坚持以科学发展观为统领，以抓党建推工作，大力加强基层党建工作，以市委“三治一创”干部作风专项整治活动为契机，狠抓队伍、制度建设，优化党员干部作风，增强创业创新活力，为打造江南工业新城、创建丽水市一流工业园区提供了坚强保证。
抓队伍管理，打造“四懂四会”干部队伍。以岗位目标责任制为抓手，狠抓干部队伍思想、工作、生活作风建设，开展打造“四懂四会”（懂政策、懂法律、懂项目、懂经济，会群众工作、会招商引资、会服务企业、会算账理财）干部队伍活动，进一步提高干部职工想干事、能干事、干成事的能力水平。2010年7月，园区进一步深化干部人事制度改革，在全市率先开展机关干部竞聘上岗和双向选择工作，共有14名干部共同角逐园区经济发展局副局长、建设管理局副局长、劳动保障监察中队长等岗位。
抓制度建设，全面提升机关效能。以“制度建设年”活动为载体，根据园区工作目标和要求，把党风廉政建设和各项业务工作有机结合，针对园区机构、人员、车辆增加，工程项目多，资金流量大的特点，主动查找薄弱环节，积极探讨应对措施，狠抓制度建设，建立健全管人、管事、管钱的制度体系，真正做到以制度管权，按制度办事，靠制度管人。
抓创先争优，着力提升干部执行力。持续深入开展“忠诚于党、造福于民、崇廉于心”思想教育活动，培养党员干部高尚的思想道德情操。强化干部执行力，雷厉风行。落实上级党委、政府和园区党工委、管委会的决策部署。两年来，园区连续开展“项目攻坚”和“比拼赶超”创一流业绩大行动，在全体党员干部中营造起“人人讲项目、人人懂项目、人人推项目”的浓厚氛围。
2010年，浙江龙泉工业园区累计实现工业总产值49.05亿元，同比增长49%。经济指标全面完成，项目建设强势推进，队伍管理更加规范。园区三大主导产业之一的五金汽配产业被确定为全省42个块状经济向现代产业集群转型升级示范区之一，园区被正式列入全省14个产业集聚区之一。同时，园区再次蝉联全市部门目标责任制考核一等奖、“三招”工作综合一等奖、项目推进一等奖、招项选资工作一等奖和招才引智工作二等奖等。
记者 王苏珍
