龙泉新闻网讯（记者 杨欢婷 通讯员 毛盛花）4月16日，记者从市人力社保局获悉，为期三个月的2012年度劳动保障书面审查工作已于近日展开。此次审查对象为我市辖区内2013年3月31日前注册登记的各类用人单位，包括企业、民办非企业单位，有劳动用工的国家机关、事业单位、社会团体等。
据了解，开展劳动保障书面审查及诚信评价工作，是为进一步促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益。此次书面审查内容主要为用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；劳动合同签订及集体劳动合同签订情况；劳务派遣情况；工会组建和是否租赁场地经营情况；实施特殊工时制度是否经批准情况；参加各项社会保险和社会保险费缴纳情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；工作时间和带薪年休假情况；女职工、未成年人特殊保护及《禁止使用童工规定》执行情况。
