通讯员 吴丽
为进一步了解民警思想动态，掌握8小时外民警的动向，有针对性地开展思想政治工作，市公安局严格制定了谈心家访制度，形成了真心爱警、从严治警的良好局面，该局连续六年被评为全省公安机关队伍正规化建设优秀单位，并被确定为全省“政工调研联系点”。
根据工作实际，市公安局在谈心和家访工作中提出了“八必谈、八必访”的工作要求，即：民警进入公安机关或岗位调整的必谈，民警提拔任用、受到处分的，民警遭遇挫折、家庭不和、失恋、情绪波动的必谈，发现民警对自己要求不严的必谈，发现民警有违纪行为苗头的必谈，民警竞聘落聘和离退休时必谈，单位领导班子出现不团结苗头的必谈，遇有其他需要谈心谈话情况的必谈；民警（包括离退休）住院的必访，民警直系亲属去世的必访，春节前必访，民警遇到意外事故、在执勤中受到伤害的必访，民警家属有要求的必访，民警家庭发生矛盾的必访，女民警生小孩时必访，遇有其他需要家访的情况必访。
为推动谈心家访活动的有效开展，市公安局采取下所队、进家庭、面对面的立体式谈心家访形式，建立“局长负责对局党委班子成员进行谈话、局领导负责对各自分管联系科所队的中层干部进行谈话、各科室正职负责对本科室民警进行谈话”三级谈话制度，目前已相继完成谈心家访90余人次。
2014年底，了解到该局某民警多年前因胃穿孔在医院作切除手术，后因手术后引起肠粘连再次住院治疗，前几年又因慢性肾炎多次在龙泉、杭州等地住院治疗，现每月仍需支付较高额药费，局领导立即前往其家中开展慰问活动，送去组织的关怀和温暖。据统计，2014年，该局共组织看望慰问民警、职工、协辅警35人，支出慰问金3万余元。
与此同时，为确保谈心家访有结果、有成效，市公安局针对了解到的民警的所期所盼，给予及时回应，新建了《关于进一步加强民警教育培养工作的实施意见》、《关于进一步强化中层干部办案的规定》等11项规章制度，并特别注重做好局警官食堂、基层所队荣誉室、健身房等生活、文体设施建设，增进了局领导与民警之间的理解和信任，创造了栓心留人的良好环境。
