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锦溪镇在完善激励机制上下功夫

预警机制让承诺不再是一纸空文

    龙泉新闻网讯(记者 张博 通讯员 沈晔)近日,记者在锦溪镇公示牌上看到,各行政村村名后都贴着一张彩色纸条,有蓝色、黄色、还有红色。该镇相关负责人告诉记者,三种颜色分别代表相关村干部工作成效,蓝色最好,红色最差。
    据了解,为了确保“六边三化三美”工作推进有序,锦溪镇在完善激励机制上下功夫,强化督导力度。将各村的工作成效与监督员年度报酬、村干部报酬、“三美”创建考核资金、环境卫生综合整治等四项经费进行捆绑考核,并与各村项目经费、项目安排相挂钩;镇 “三美”创建办对各村创建工作落实情况进行登记记录,对干部严重不作为、慢作为的,将启动村干部履职(红、黄、蓝)三级预警,督促其进行限期整改,未整改或整改不到位的,将对该村在立项中的项目一律取消、对已立项实施的项目进行资金冻结,督促相关职责落实后,再行支付。对工作不作为的村主要干部将促其履行辞职承诺,直至罢免。截至目前,各村“六边三化三美工作”正如火如荼,未出现工作倦怠、慵懒现象。
    简简单单的三种颜色,却给各村工作注入了强大动力。各村的党员干部纷纷表示,大家都怕得红牌,被警告,贴出来没有面子,更关系到以后的项目建设,都卯足了劲狠抓工作落实。该镇相关负责人说:“过去,部分村两委干部特别是主要干部一昧强调困难和客观原因,讲得多做得少,村级三件实事和镇里的重点工作完成效率不高,亮牌警告的创新管理形式,对村干部来说,不仅是压力,更是动力,随着‘张榜公开’预警制度的全面落实,村两委干部的责任心和履职意识有了很大的提高,对村民的承诺不再是一纸空文。”
    与此同时,锦溪镇还结合“三改一拆”、“双清”和“六边三化三美”等行动,大力实施村庄规划建设,通过划分责任区块,落实责任分工,统筹资金安排,将镇治水办、“三改一拆”办与“三美”创建办合署办公,全力打造美丽新锦溪。



编辑:季靓 来源:今日龙泉 2015-05-31 22:35



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