市交通局细化日常管理机制，将纪律作风严格落实到工作具体环节中。
严格实行签到制度，促进效能建设。实行全体职工干部签到制度，不得迟到早退、补签或由他人代签，做到上班纪律周巡查、月公示，统计结果将纳入个人年终考核。扎实推行转变工作作风。深入贯彻“首问负责制”，逐步建立奖勤罚懒的绩效管理体系，全面提升工作效能，确保各项工作任务“事事有回复、件件有落实”。自查自纠，督查整改。各部门通过自己找、互相提、领导点和开展主题民主生活会等多种方式，集中查找存在的各种工作作风不实、办事不力、政令不畅、推诿扯皮等突出问题，认真研究整治意见，提出整治对策，加强作风建设。加强公车管理。规范用车行为，制定公车管理制度，建立公车管理台账，并注明车辆使用时间及用途；公车必须实行定点停放、集中管理，在完成工作日出车任务后以及双休日、节假日等非工作时间，应将车辆停放在指定地点。
通讯员 张天才
