龙泉新闻网讯（见习记者 项素兰 通讯员 诸葛昊）3月10日下午，兰巨乡召开村级组织换届选举工作总结暨培训（授印）大会，标志着村级组织换届选举试点工作圆满完成。
自1月初正式启动试点工作以来，兰巨乡党委把村级组织换届作为一项最重要的政治任务来抓，认真担负起“试出经验、试出亮点、试出特色、试出实效”的责任，精心组织，严把法定时间关、资格审查关、程序合法关、结构比例关和完善章程关，切实选好配强村级班子，凝聚干事创业新力量。
此次换届选举产生新的党支部委员113名，其中书记28名、副书记16名；村委会主任28名，副主任4名，村委会委员81名；董事会成员84名，其中董事长28名、委员56名；村监会（监事会）成员84名，其中村监会主任28名、委员56名（女委员3名）。换届过程风清气正，和谐稳定，实现了平稳有序的良好开局，为全市村级组织换届工作树立了鲜活的示范样板。
当日，全体乡干部，28个行政村的党支部书记、村委会主任和村监会主任参加会议，并接受村级财务管理业务知识培训。会议要求，新一届村两委班子要做讲政治守规矩的表率，做干净干事的表率，做服务为民的表率，做带头致富的表率。要在消除劣V类水体、地质灾害综合治理“大搬快治”、平安建设、项目推进、壮大集体经济等工作上展现新气象，实现新作为，向全乡人民交出满意答卷，为建设“美丽幸福好龙泉”贡献兰巨力量。
“希望新的村庄当家人能为村里多做一些实事、好事，带动村民增收致富。”大汪村一位村民告诉记者。面对村民的殷切期望，各村新上任两委班子已制定了一揽子计划，并承诺，今后三年，将立足实际，加快美丽乡村建设，改善村里人居环境，发展村集体经济，不断提高村民的幸福指数。
