□ 兰爱虹
习总书记强调“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里”。互联网的迅猛发展，不仅改变了人们的交流方式，也影响着人们的学习、工作和生活。如果我们主动融入“互联网+”党建时代，改变传统党组织生活的学习教育和管理模式，我们的党建工作将更接地气，更具影响力。新形势下，如何依托互联网打造“指尖上的党建课堂”，显然很必要和很重要。
一、互联网时代基层党建的内涵和意义
“互联网+党建”是指在互联网思维的指导下，借助一系列网络平台所开展的具有创新性的党的建设，包括全面推进电子党务工作，建立党建工作平台，实施党务工作的信息化管理，利用互联网优势，借助微信、“钉钉”等平台开展党建宣传等。加强基层党建工作是贯彻十八大精神的必然要求，是提升队伍整体素质的需要。通过“互联网+党建”搭建“指尖上的党建课堂”，可以更好地引导党员将党的各项要求“内化于心”，然后应用于工作生活中，达到”外化于行”的目标，助推基层烟草企业改革发展不断深化。
二、当前基层烟草党建工作中存在的问题和不足
龙泉市烟草专卖局（分公司）现有党员37人，其中50岁以上 4人，40—50岁13 人，40岁以下20人。在本单位基层党建问卷调查中发现，50%以上的党员认为目前我们基层党建和党组织生活存在以下不足：
（一）党务人员不充足。基层党务工作人员都是兼职，本身承担的工作任务都比较重，主要精力都集中在抓业务工作上，沉下心钻研党建工作时间较少，能力和精力都不能满足党建工作的需要。需尽快配置党务专职工作人员，并进一步熟练掌握互联网知识，主动适应新兴媒体的要求。
（二）工作模式不新颖。党建工作模式比较传统，组织生活形式单一，多采用以会传会、上情下达方式，主要由党支部相对固定工作人员在党组织生活中扮演“填鸭式”“灌输式”角色培训，参与人员学习被动，党员学习积极性和效率不高。
（三）组织生活不活泼。党组织生活相对枯燥，学习内容单一，利用互联网思维开展学习不够，工学矛盾较为突出，交流互动缺平台，生命力不强、活力不够，缺乏时代气息。
（四）活动方式不够多。活动方式比较单一，组织生活次数少、频率低。党组织的影响力、感召力不够强，个别党员干部存在党性意识淡化，个体意识强,集体意识不足。
（五）融合结合不紧密。党建理论学习与业务中心实际工作联系不足，在服务中心推动发展上有待进一步加强，需要做好统筹推进文章，进一步提高党建效果和解决实际问题水平。
三、如何打造指尖上的党建课堂
(一)完善党务人员培养机制。党支部成员和相关党务工作人员是联结上级党组织和党员之间的桥梁和纽带，要认真学好党务工作相关知识，提高做好党务工作的基本技能和本领。党组织要把懂经营、熟业务、会管理的业务骨干选配或补充为党支部委员或专职党务工作者，努力将党建工作经验丰富的老同志与互联网思维活跃的青年员工融为一体。利用党务人员、计算机管理员和法规员等各位人员的工作特点，紧密协作、相互配合，发挥各自优势，共同推进“互联网+”党建下党务干部的培养。同时通过党建工作大讲堂、党员读书会等活动，加强基层党务工作者教育培训，共同打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、办事能成”的党务干部队伍。
（二）创新集中学习模式。在开展党组织生活会集中学习的过程中，改变传统被动接受灌输式学习教育，让支部委员会成员、相关党员等轮流领学和分享。因为要领学和分享，领学者就会主动去收集相关资料，研读学习内容；分享者会主动构思如何表达，如何与听众互动，从而提高党组织集中学习兴趣、积极性和主动性。集中学习模式还可以通过微信群、“钉钉”等现代科学技术手段来实现，依托互联网，探讨互联网上的热点焦点问题，引起大家对党建工作的更大兴趣。
（三）搭建个性自学平台。在分散自主学习的时候，顺应移动化、低头族和学习碎片化等特点，开设“指尖上的党建课堂”，及时在党建公众号、“龙烟”微信或“钉钉群”推送党章党规条文、习总书记系列重要讲话论述等党建相关的党员感兴趣时政要闻以及支部活动通知、最新动态等。同时借助烟草网络学院和行业上级相关党建平台等，让党员第一时间了解行业和支部工作动态，让因工作需要不在场的党员也能“亲临现场”参加党组织生活。“指尖上的党建课堂”使党员同志不受时间和空间限制随时随地获取相关知识，能大大提高学习效率，缓解工学矛盾。
（四）畅通互动交流渠道。构建即时互动交流平台，让广大党员可直接在“指尖上的平台”以图文并茂等形式互晒学习体会感悟、活动照片，也可以随时对党建工作提意见和建议。通过在线回复和互动等，进一步营造互相学习、比学赶超的良好氛围，使党建工作时刻保持生命力、活力和时代气息。要丰富党组织生活模式，组织全体党员到红色革命教育基地、先进党支部和廉政教育基地等参观学习考察，通过正反警示教育、现场体验等手段，触动党员心灵，帮助党员身临其境体会党的精神灵魂，从而提升党员教育效果。
（五）做强深度融合文章。积极探索各部门党员负责人担任各党小组长，确保党建与业务工作责任同落实、任务同部署、举措同推进。突出目标导向、问题导向和责任导向开展党建工作，谋划党建工作责任和目标任务清单，把是否积极参与省局五大重点工作和本单位的重点难点及薄弱工作等项目攻坚、是否带头认领急难险重任务、是否关键时刻发挥作用、员工群众是否认可满意，作为党员个人考核的重要内容，确保党建和业务工作导向一致，避免出现党建与业务工作”两张皮“，推进党建与业务工作深度融合、互相促进，切实增加党建工作实效性。
在互联网时代，在全面从严治党的要求下，我们基层党组织应通过牵手互联网，打造“指尖上的党建课堂”的新模式，转变党建工作理念，拓展党建工作覆盖面，让每位党员随时随地获取自己感兴趣、需要的知识，使我们的学习教育不再被时间与空间所约束， 真正实现指尖上看党建、学党建、评党建，从而进一步激发出基层党建工作的生机和活力。
【作者单位： 市烟草专卖局（分公司）】
