浙江省第廿二个环卫工人节
推进项目建设 夯实服务基础
推进垃圾资源化协同处理工程。今年，我市全力推进静脉产业项目——垃圾资源化协同处理工程建设。项目总用地面积56500平方米，采用PPP模式建设，包含多个固废处理系统，涵盖生活垃圾发电、餐厨垃圾、城市污泥等领域，总投资2.18亿元。该项目于今年10月24日正式开工建设，预计2019年底竣工，2020年2月底前投入试运行。项目建成后，可以处理生活垃圾300吨/日，协同处理餐厨垃圾25吨/日及粪便15吨/日，年发电3170万度。该项目不仅大大提高垃圾分类终端处理能力，而且还变废为宝、提供电能，是实现城市垃圾集中无害化处理的民生工程，对于发展绿色循环经济、建设生态文明城市等都具有重要意义。
城区公厕改建、维修工程。市环卫部门抓住“创国卫”的契机，严格按照《城市公共厕所设计标准》，对市区范围所有公厕实施了内部提标改造和外部亮化。严格以二类公厕标准从工程规划、方案设计、材料选择、现场施工等各个环节仔细把关，真正做到“改一户、成一座、净一方”。
保洁作业市场化改革 环境卫生质量大提升
今年，是市环卫部门保洁工作的重大改革之年。改变过去环卫主管部门既实施扫保作业又负责检查考核的管理模式，集中精力抓质量、安全和管理，基本实现了环卫保洁管理水平和服务质量双提升。今后，市环卫部门将成为主要负责城市道路清扫保洁、公厕清卫、垃圾清运处置等作业质量管理的事业单位。
我市城区保洁项目，分成城南、城北、城西三个标段，于今年4月10日进行市场化招标。三家外地公司竞标，分担了城区366多万平方米的保洁任务。市环卫处按照“责任全覆盖、检查全方位、保洁全天候”的要求，对保洁公司的作业质量进行监控检查。
经过一段时间的市场化运转，全市环卫保洁工作稳步推进，城市洁净度有明显提升，环卫保洁作业市场化改革成效明显。变化之一是企业员工工作更具自觉性，接受任务模式从以往的“布置＋落实”变为“发现＋问题”，工作作风从以往的“要我做”变为“我要做”，企业主动查找问题、发现问题、整改问题。变化之二是环卫工人工作质量更高，通过日常的巡查、抽查考评以及国家卫生城市、省级文明城市创建等工作的开展，各企业重视考评，主动整改，做到了政令畅通、效率更好。
“眼看环境越来越干净了，讲文明的居民也多了起来。”在华楼街清洁路面的环卫工人说，环境好了大家都不忍心破坏。整洁干净的环境促进市民环保意识和文明习惯的提升。
推进垃圾分类 建设美丽龙泉
我市围绕省委、省政府提出的“一年见成效、三年大变样、五年全面决胜”的总体目标，大力开展垃圾分类工作，引导市民养成爱护环境、勤俭节约、物尽其用、减少废弃的文明生活习惯。
把关键点放在末端处理上。我市静脉产业项目——垃圾资源化协同处理工程项目将于2020年2月底前投入试运行，届时将大大提高垃圾分类终端处理能力。
市环卫部门还对全市环卫保洁范围内垃圾桶基座进行统一规范设置，每个垃圾基座按照《浙江省城镇生活垃圾分类管理办法》的要求摆放了有害垃圾(红色)、易腐垃圾(l绿色)、可回收垃圾(蓝色)和其他垃圾(黄色)4种分类垃圾桶。建设和完善生活垃圾压缩式中转站13座。
把切入点放在示范引领上。下发了《关于开展生活垃圾强制分类的通知》(龙建设〔2018〕113号)，要求机关单位和企业在今年底前完成垃圾分类工作，发挥示范带头作用；确定佳和铭都为我市高标准生活垃圾分类示范小区，华楼街和茂新小区为“定时定点”投放和清运商业街(小区)；在小区内和商业街上设置了定时定点投放和清运点位，组织人员定期进行垃圾分类宣传，并安排专用车辆进行收集；两套智能分类设备正在安装中。
把着力点放在居民参与上。通过“垃圾分类进社区”“小手牵大手，垃圾分类进校园”、积分奖励等活动提升居民垃圾分类的意识，提高垃圾分类的能力。
把保障点放在组织领导健全上。制定《关于全面推进龙泉市城区生活垃圾分类工作的意见》，强化垃圾分类统筹推进及保障能力。准备成立龙泉市城区生活垃圾分类工作领导小组，并下设办公室，牵头研究解决城区垃圾分类工作开展过程中存在的问题，协调推进垃圾分类工作。
创新环卫工作考评机制 有效优化管理
“中山东路68-11号对面垃圾桶周围有垃圾堆积，请保洁人员尽快清扫整改。”10月24日下午，卫生考评组在城北区片日常检查中发现城区垃圾桶周围有垃圾堆积，便拍照上传到“城北区片考评整改”工作微信群，通知保洁公司进行清扫。不到20分钟，工作群里就上传了另一张完成清扫的图片，只见原来脏乱的垃圾已经清理不见，又恢复了整洁。“环卫工作市场化运作，做得好不好，仍需要市民来把关。”市环卫处主要负责人说，“城北区片考评整改”等微信工作群是市环卫处利用“互联网+”进行环卫监督考评的有效举措。
加大城区巡查频率。市环卫处抽调科室成员16名，成立考评科。分成2组，实行“一日五考、一日一统计”的考评督察机制，建立“城北区片考评整改”“环境卫生工作”等微信工作群，对卫生检查中发现的问题第一时间在群里曝光，督促及时处理整改，并将落实情况及时反馈到微信平台，接受考评组的监督。
强化安全意识 抓实安全生产
市环卫处根据实际情况制订各种应急预案，及时调整各项安全生产规章制度，切实把安全生产责任落实到人。今年共签订各类安全生产责任书620份，张贴各类安全宣传标语100余条，并在垃圾场进行了一次消防安全应急演练。平时利用每月夜学进行不少于半小时的安全生产教育。每逢大的节假日或特殊气象影响前，有针对性地布置安全生产工作，并督促落实到位。每月开展安全检查，发现隐患，立即整改。各项安全生产活动都有台账、有记录、有总结。
关爱环卫工人 传递爱和温暖
每年开展“夏季送清凉，冬季送温暖”，高温天气送清凉饮料和解暑药品，春节送米油等活动。加强爱心早餐管理和环卫工人休息点建设，17座环卫驿站配备桌椅、置物柜、饮水机、应急药箱等物品，供环卫工人们休息调整。环卫工人都亲切地称环卫驿站为“第二个家”。市委市政府及主管部门、社会爱心人士的点滴关爱深深感动着每一位环卫工人，“城市美容师”们纷纷表示，城市环卫工作虽然辛苦却很光荣，他们将一如既往地发挥“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，为美丽龙泉建设作出应有的贡献，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
为了关爱环卫工人，市环卫处倡议：
1.爱护环境，关爱环卫工人，从我做起，从小事做起。
2.不乱涂乱画、不乱丢垃圾、不车窗抛物。
3.开车遇到环卫工人，减速慢行。
4.沿街店铺，允许环卫工人纳凉避暑，条件允许的话，给他们提供点热水。
