今天上午，龙泉市机构改革人员转隶和部门“三定”工作培训会召开，旨在贯彻落实龙泉市机构改革动员大会精神，研究部署机构改革人员转隶和部门“三定”等重点工作，推进全市机构改革任务全面高质量完成。

“三定”规定是机构存在、履职和追责的重要依据，是落实优化协同高效原则的重要载体，是部门职责和机构编制的重要架构。要高度重视人员转隶和部门“三定”工作的重要性，科学规划统筹，充分体现精简高效原则，将“最多跑一次”改革理念方法有机融合其中。

要准确把握人员转隶和部门“三定”工作的关键环节与时间节点。全面贯彻“先立后破、不立不破”的原则，突出优化协同高效原则，积极做好人员转隶和部门“三定”工作。

要把促进职能转变作为关键，把提高工作实效作为目标，把流程优化再造作为必要手段。全面厘清部门与部门之间、部门与内设机构之间的职责边界，强化内部职能和业务整合，真正通过这次改革产生化学反应，使工作流程更优化、运行更高效。

要加强领导，明确责任，确保各项工作全面圆满完成。各部门要强化党委（党组）主体责任，把机构改革的组织实施工作摆到当前各项工作的突出位置。

要协调配合，形成合力，共同做好组织实施工作。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，牵头部门负起组织协调责任，其他相关部门积极主动配合，做到平稳衔接、有序推进。

要深入做好思想工作，把思想政治工作贯穿于改革的全过程，确保干部队伍稳定。

要严明各项纪律规矩，确保改革风清气正，坚决把中央和省委、龙泉市委的决策部署落细落实落稳，优质高效地完成各项任务。