本网讯（通讯员 赵虹菁）近日，市交通局港航所、水利局水政监察大队3名干部因在库区环境整治过程中履职不力，致使库区内三无船舶和水上浮动设施情况反弹，被市纪委通报。
通报背后，是市纪委整治形式主义、官僚主义的决心和信心。去年10月，我市出台《关于开展形式主义、官僚主义集中整治行动的实施方案》，紧盯干部工作作风存在的突出问题，紧扣精准脱贫、污染防治、扫黑除恶、民生等10个重点领域内容，结合市委巡察、农村基层作风巡察，对重大决策部署落实情况开展监督执纪“五大专项行动”等，重拳出击整治形式主义、官僚主义。目前，已查摆问题143个，研究制定“三张清单”79份。
为深入推进整治工作，市纪委加强与扶贫、环保、民政、统计等单位的沟通协调，建立形式主义、官僚主义问题线索移送、查处结果通报及反馈等机制，并加大监督检查力度，将督查范围从市直机关干部延伸至各基层站所、村居“两委”，通过明察暗访、专项抽查、基层接访等形式开展日常督查，精准发现形式主义、官僚主义问题线索，确保整治行动不留死角。自开展集中整治行动以来，全市各级纪检监察组织暗访窗口单位140个，走访村（社）干部203人、群众1622人，发现问题线索17条。
干部作风好不好，群众最有发言权。我市还创新载体，开展“百名中层大家评”活动，将评议权交给群众、企业等服务对象，让其对全市100个具有审批、审核、监察、执法等职能的单位科室进行评议，以此整治干部队伍中存在的履职不力、敷衍应付、监管失职等形式主义、官僚主义问题。据悉，此次评议出来的10个不满意科室被全市通报批评，排名后5名科室主要负责人受到免职、降职等处理。
截至目前，我市查处形式主义、官僚主义典型案例9起，15名党员干部被追责问责。市纪委监委相关负责人说：“下一步我们将持续释放亮剑形式主义、官僚主义的强烈信号，以严格执纪问责倒逼党员干部转作风，及时将整治成果转化为制度规范，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。”
