今年以来，安仁派出所通过深化“永和联调中心”、做实“永和档案”、联动“永和义警”、创新“一晨一夜”等系列举措，打造“永和警务”模式，让“枫桥经验”在安仁镇落地生根，初步实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、民警幸福”的创建目标。辖区的接警数和发案率分别下降9.64%和16.67%。
守护平安：“永和义警”为新时代“枫桥经验”凝心聚力
召集网格员组建一支横到边 、纵到底、范围全覆盖的志愿者“大”队伍，织起一张“平安网”。凝聚各种社会力量，成立具备各色功能的平安志愿者队伍6支，打造“1+X”多元共治模式。他们分别是：义务消防员和热心群众组建的“永和义警”救援分队，主要协助从事应急救援、抗台抢险、搜救搜捕等工作；由社区矫正对象组成的“永和义警”特殊分队，主要从事平安巡逻、法制宣传等工作；由工业园区志愿者组成“永和义警”企业分队，主要从事园区的平安巡逻、法制宣传、矛盾纠纷调解等工作；由聚居小区居民组成的移民小分队，主要从事安仁镇内道太乡库区移民、龙南乡下山脱贫聚居区的自治管理；由热心妇女组成的巾帼分队，主要从事关爱留守儿童、帮扶问题少年等；由库区渔民组成的机动分队，主要协助从事农渔业、文化环保等安全巡防。
9月26日晚，辖区内一位群众早上从工地出走后失联。接到群众求助后，派出所民警在查看沿途监控无果后，发动辖区“永和义警”志愿者近30余人参与搜寻，经过1天多的不停寻找，终于成功找回走失人员。
化解矛盾：“永和联调”+“永和档案”让新时代“枫桥经验”落地生根
主动对接司法、土地、劳动、教育、卫生、农林业、特色行业、律师事务所等20余家单位，牵头成立“永和联调中心”，探索形成了“专业+行业+X”多元化化解工作机制，构筑“精细化分流+专业化调处”的大调解工作格局，成功调解了涉及农渔业、邻里婚恋、工伤非正常死亡等案事件10余起，有力地促进了矛盾纠纷就地化解。
“永和档案”是辖区各类重点人、事、物的系列档案总称。尤其是 “一风险一档、一档一专班”的风险隐患精准防控档案，在日常风险防控中起到了很好的效用。防控档案是通过对日常接处警和走访排查掌握的情报、线索进行汇总梳理，然后对案事件成因、后果进行分析评估，根据评估分级再决定建档、建班。比如星级较高的会按照“1所领导1民警1村干部”专班负责，通过走村入户了解情况、掌握动向，及时跟踪管控，直至案结事了。截至目前，已落实防控档案近30个，妥处群体性矛盾纠纷2个，送治精神病患8人，有力地推动了风险隐患就地稳控。
民意引领：“永和勤务”让新时代“枫桥经验”植根人民
按照“警务围着民意转、民警围着百姓转”的理念，创新推出“一晨一夜”勤务模式。每日晨会“一刻钟”，会商警情统筹工作；每晚“夜警”不定时，开展平安巡防、场所检查、走基层、访民情、解民忧。实现全时空听民意、办民事、守平安。共检查场所320余家次，整改各类安全隐患36处；走访群众1500余人次，发放民意征集表1200余份，为群众解决实际困难30余起，挽回群众损失5万余元，获得了当事人和辖区群众的称赞。
黄宏钰
