龙泉新闻网讯（记者 杨震山）10月26日，“创新引领 智汇龙泉”人才科技峰会举行，在开幕式上，市委组织部发布了《关于加快集聚创新创业人才 奋力推进一座独具匠心的文化名城建设的实施意见》（以下简称“人才新政”）。
站在“绿水青山就是金山银山”理念提出15周年和龙泉撤县设市30周年新的历史节点上，面对生态文明兴起、文化繁荣兴盛、健康时代来临等时代机遇，长三角一体化发展、衢宁铁路通车、国家公园即将创成三大历史性机遇，我市重磅推出2020“人才新政”，以更高的规格、更足的诚意、更优的服务，诚邀天下英才与龙泉共成长。
“人才新政”分为3大部分16条，分别为实施更加积极的人才引进培育政策、建立更加完善的创新创业支撑体系、完善更具优惠的服务保障政策，进一步优化了全市人才发展生态，加快集聚创新创业人才，为龙泉复兴提供人才科技支撑。
“人才新政”将更加突出创新创业，对带着项目到龙泉创业的，经评审认定为丽水领军型创新创业团队的，将给予500万元至2000万元的资助；对新入选“绿谷精英”的创业人才项目，给予100万元至1000万元的资助。“人才新政”更加突出柔性引才。对来龙开展短时或不定期服务的高校专家，市委市政府将给予企业实际支付薪酬30%的补助，让专家与企业的合作更加灵活；对在我市新建成国家级、省级、丽水市级院士专家工作站、博士后工作站的建站单位最高给予100万元资助，并给予每年10万元的工作经费。“人才新政”更加突出企业实际需求。对企业引进的急需紧缺人才最高给予每年3万元的人才津贴，同时根据企业上缴的税收情况给予企业一定的人才自主评定名额，对认定人才每年给予一定的人才津贴，解决技能型人才留人难问题。“人才新政”更加突出人才安居等“四大工程”。对新引进人才给予20万元至350万元的购房补助或每年给予1.2万元至35万元的租房补贴；对在职取得与从事岗位相匹配的博士学位、硕士学位、本科学位的最高给予10万元资助。
