龙泉新闻网讯(记者 崔建霞 通讯员 陈叶盈)“下一个五年,我村将利用G322省道、庆元至仙居公路通车及环湖绿道等优势,发展观光旅游业。”9月13日,道太乡116名党支部委员自荐人正在乡政府会议室内奋笔疾书,进行履职能力测试,纸上一笔一画勾画着村庄发展的发展思路和规划。这正是道太乡党委为真正选出一批主动作为、敢于创新、善抓落实的村党支部班子队伍,给各自荐人出的一份特殊的答题卷。
据了解,道太乡开展的村级组织换届“张榜招贤、揭榜挂帅”擂台赛分两部分,一是村“一肩挑”揭榜人根据招贤榜单发言表态,对今后五年工作现场亮计划、明举措、许承诺;二是对全乡116名支委成员自荐人进行履职能力测试,让自荐人重点从个人基本信息及自荐情况、村庄发展优势及短板、榜单实现工作举措等三个方面进行回答。擂台赛上,各自荐人还签订了承诺书。
擂台赛结束后,各自荐人纷纷表示,此次测试让自己对村庄的发展优势及短板进行了再次的梳理,心中的发展思路更清晰了,发展目标也更明确了。
下一步,道太乡将对各自荐人的答题内容进行认真分析、研究,并将此作为村两委班子人选的重要参考依据,结合任期考评和扶贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等重点工作一线考察结果,真正选出一个政治强、善治理、能带富的村干部队伍。
自村(社)组织换届准备工作启动以来,道太乡根据“先定事、后选人”原则,坚持早谋划、早准备,高标准、严要求、守政策、广宣传,坚决落实“四个到位”,为村换届工作平稳有序、高质量开展打下良好基础。