接地气，求实效，道太干部用心磨砺群众工作“十八法”

“要善于借力，协同克难。集干部力量、村干部力量、乡贤力量，共同推进道太高质量跨越式发展。”走进龙泉市道太乡政府，每位干部的桌上都摆放着这么一块“道太乡工作十八法”。干部们纷纷表示，这是他们“过五关、斩六将”，解决群众问题，做好基层工作的“法宝”。

为破解一批能解决的遗留问题、解决一批群众难题、推进一批项目建设、促进一批产业发展，2021年初，道太乡多次召开“如何总结提炼工作方法”为主题的班子会议以及全乡干部大会，经过干部讨论、班子研究，结合本乡实际，结过往工作的成功经验，针对目前乡村两级干部身上存在的不足，提炼了十八种方法，用于干部实际工作中。

主要分为三大类：

作风建设类。执行有力，反馈及时；不多事，不坏事，不误事；分工不分家，团结一致，相互合作；难不是借口，关键看肯不肯花时间去研究解决。

能力提升类。注重细节，精益求精，力求更好；站在全市看道太，站在道太看各村；善于做思想工作，以理服人，化解矛盾；看理论之书，讲接地气之话，做务实之事；如果能力不足，就要主动花比别人更多的时间去做好工作。

工作方法类。要善于借力，协同克难；用心、用情，把村民当家人对待；分清主次、轻重，学会多手“弹钢琴”；日事日毕，一周一回顾，一月一总结；量化各阶段任务，开展进度跟踪；勤下村，多认人，善沟通，与群众交朋友；任何一件工作，都要有部署、有跟进、有总结；村民的事再小也是大事，尽快处理，事不过夜；微信联系不如电话沟通，电话沟通不如当面交流。

践行群众工作“十八法”， 有力提升了乡村两级干部素质，增强干部自身内力。

“看理论之书，讲接地气之话，做务实之事。”该乡综合指挥室主任卢雨对这种方法深有体会。道太乡有19个村，48名网格员，相对于其他乡镇（街道），该乡的网格员年龄偏大。卢雨刚开始与网格员们交流时习惯用机关工作思维，总觉得工作难开展，后来交流越多，发现其实不是他们工作能力问题，而是彼此交流存在问题。“我的表达过于书面，他们难以理解，在我改变交流方式后，他们不仅顺利完成了交办工作任务，还愿意与我多沟通多联系，主动发现问题解决问题，真正发挥了基层神经末梢作用。”卢雨说。

提高干部能力作风关键在落实。“工作中要担当尽责、自我加压，以干事创业的魄力和永不懈怠的精神状态，干好本职工作。”该乡纪委委员对“执行有力，反馈及时”这句话感触很深，并表示，只要是和岗位职责有关的事，都应做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

“接下来，全乡各支部将结合主题党日及相关活动，对照道太乡工作‘十八法’开展自我剖析，不断改进工作方式及工作作风，掌握科学的工作方法，提升工作的境界和水平，以道太乡工作‘十八法’推动匠心干部队伍建设。”道太乡党委主要负责人表示。

龙泉市融媒体中心

记者丨崔建霞 袁俊龙

通讯员丨邱可青

文字编辑丨吴向东

编辑丨谢巍

责编丨王苏珍

审核丨潘一小

监制丨洪汝锋 潘一小