-
掌上龙泉
- 新浪微博
-
今日龙泉
- 网络有害信息举报专区
深入践行高质量发展新理念 奋力书写新时代上垟新答卷
上垟镇镇长 陈伟平
站在“重要窗口”机遇期,紧扣聚力龙泉复兴内涵要求,坚持“新发展理念”,永葆“创”劲、“闯”劲、“干”劲,抢抓新机遇、绘好新蓝图、构建新格局,秉承“匠心特质”,出实招、办实事、下实功、求实效,实干大担当、砥砺向前行、共谋新未来,精彩书写上垟高质量发展时代答卷。
一、醒“脑子”,开拓视野、感受创新
一是惊讶于创新引领维度之广。长三角区域的改革创新不仅体现在技术上,还体现在制度上,更体现在理念上。比如围绕“建筑与自然共生”理念,上海徐汇区智慧产业平台打造的新型办事大厅,革除了传统办事大厅的“冷、呆、暗”三大通病,其明亮、舒适、温馨、绿色的开放式生态花园办公区设计,令人耳目一新,给人一种宾至如归感。
二是惊讶于人才扶持力度之大。“重视人才、以人为本”的人才观念在长三角落地开花。巨大的政策红利,吸引着来自世界各地的高新人才争相落户;拎包入住式的高级公寓,让他们感受到如家般的温暖;社区交流平台的搭建,为他们提供丰富多彩的生活体验。内外兼备,拴心留人,真正实现了人才的“引得进、留得下”。
三是惊讶于理念超前程度之深。长三角区域的发展思维活跃,理念先进,极具前瞻性和远景性。例如:杭州未来科技城打造2.5D产业集聚区,着力产城融合发展的先进理念;慈溪鸣鹤古镇打造“江南首座休闲养生山水古镇”的前瞻定位;上海华鑫天地依托智慧城市产业群,打造智慧产业平台的超前谋划,这些都体现了长三角发展理念的时代前沿性。
二、想“法子”,绘好蓝图、激发动能
一要永葆“创”劲,以创新的思维,构建新格局。解放思想,创新理念,跳出上垟看上垟,以俯瞰的视角重新审视上垟发展现状。站在“重要窗口”新起点,应立足于上垟实际,紧扣“新发展理念”,围绕“瓷镇竹乡”发展定位,着力构建以创新工坊建设、青瓷产业园规划、田园综合体推进、竹木小微企业园孵化、历史文化村落保护为核心,形成重点突出、特色明显、协同发展的上垟发展新格局。
二要永葆“闯”劲,以振奋的精神,抢抓新机遇。随着长三角一体化发展、衢宁铁路通车、国家公园即将创成等利好落地,随之而来的人流、商流和资金流不可估量,上垟的生态优势、后发优势将进一步凸显。面对历史新机遇,应审时度势,围绕推进“六兴六高”战略任务,以振奋的精神,乘势而上,进一步完善基础设施建设,持续推进与上海、嘉兴等地的战略合作,奋力开创上垟高质量绿色发展新局面。
三要永葆“干”劲,以匠心的特质,实干大担当。干事创业,关键在人。围绕打造匠心干部队伍的要求,应打好人才培养、选人用人、奖罚分明组合拳。加大对年轻干部、业务骨干的培养;树立实干导向,选好人、用好人;创新考核机制,让能者上、庸者下、优者奖、劣者汰。培养一支忠诚、干净、担当的上垟铁军,以匠心的特质,实干的作风,为上垟高质量发展注入新动能。
三、开“方子”,砥砺奋斗、共谋发展
一是出实招,紧抓学深悟透,开启头脑风暴。围绕“聚焦‘重要窗口’ 聚力龙泉复兴” 学习实践活动,结合融入长三角考察,努力当好“三种人”:当好“宣讲人”,开展专题传达学习会,畅谈此行考察所思所感所悟,分享长三角先进经验和典型做法,共享长三角创新发展思路,争取让全镇干部产生思想共鸣。当好“动员人”,开展“金点子”征集活动,动员镇村干部、乡贤能人等,结合换届工作,紧扣上垟发展定位,积极建言献策,突出创新引领,深抓培育特色产业、推进农旅融合、扩大招商引资、促进三产协同等关键主题,征集新型城镇化和新农村建设发展的宝贵意见。当好“带头人”,坚持以上率下,做好引领、走在前面、当好表率。带头开展深入学习研讨、带头深入村企走访调研、带头推进典型选树排摸、带头听取干群意见建议,切实把社会期盼、群众智慧、草根经验充分吸收到上垟的发展规划编制中来。
二是办实事,聚焦业态融合,合力谋划发展。依托青瓷文化之魂,筑牢特色产业之基,推动多种业态融合发展,围绕生态、文化、休闲三大理念,打造集文化传承基地、青瓷产业园区、休闲旅游胜地于一体的宜创、宜居、宜游的特色小镇。重点做好“三个突出”:突出文旅融合。以宣传青瓷文化为抓手,积极宣传举办青瓷产学研、文化漫游节、世界青瓷大会等活动,拓宽推广引流渠道。以深挖文化底蕴为引领,将青瓷一条街和源底、木岱口2个历史文化村落有机融合,使上垟成为青瓷文化的体验区。突出商旅融合。加快青瓷产业园项目政策处理,全面提升全镇基础设施建设。积极谋划对外招商引资重点,计划引入景德镇、德化等地龙头企业,致力于打造中国包装酒瓶、日用瓷生产基地,使上垟成为青瓷产业的集聚区。突出农旅融合。深化与上海源创等公司战略合作关系,加快推进源底田园综合体项目建设,推动农业产业与休闲旅游、文化传承、健康养生等产业的嫁接融合,使上垟成为休闲旅游的度假区。
三是下实功,凝心干部培养,打造上垟铁军。全力培养具有“忠诚、严谨、开创、实干、奉献”五种特质的匠心干部,坚持“在学中干,干中学,干中换、换中干”,让信念坚定、个人干净的干部上得来;让埋头苦干、业绩突出的干部受褒奖;让敢想敢干、善作善成的干部挑重担;让推动创新、引领发展的干部有舞台。着力做好“三个以”:以多种手段锤炼品质。通过技能轮训、干部比武、驻村锻炼、项目攻坚等方式,让全镇干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干、提素质。以宽广视野选贤任能。高要求开展村级组织换届,紧扣“五好两确保”总目标和匠心干部标准,选出村级好班子、好干部。以争先评优营造氛围。年终开展争先评优活动,评选出年度先进个人、优秀党员、优秀驻村干部等,树立优秀典型,激励先进干部,提醒后进干部,形成“比学赶超”良好氛围。
重任在肩思己任,不用扬鞭自奋蹄!上垟镇将紧扣“重要窗口”、聚力龙泉复兴,进一步探寻“山海协作”新路径,坚持“创新引领”新理念,用好“问海借力”金钥匙,奋力开创上垟高质量快速发展新局面,努力创造新的更瞩目的上垟成绩。