以奋进的姿态 匠心打造健康好龙泉

市卫生健康局局长  夏卫

　　这次考察学习，是一次解放思想、开阔眼界的“学习”之旅，是一次对标先进、学习经验的“取经”之旅，是一次负重加压、增进信心的“奋进”之旅。

　　最让我震撼的是：海西区创新之果敢

　　学习考察期间，每天都能感受到视觉上的强烈冲击。依托大数据试点工程、国家健康医疗大数据试点工程（福州）成果展示中心等项目优势，通过大数据分析和人工智能等核心技术的运用，打造全国肝病大数据平台、“榕医通”医疗便民服务平台、 “智能云脑”，构建起健康医疗大数据生态场景，推动全生命周期居民健康管理，提升全方位医疗保障能力。同时，入驻的企业也善于立足优势勇于创新，通过创新发展，打造了属于自己的“金名片”。比如，青拓集团（时名福建鼎信实业有限公司）于2008年入驻福建宁德市，依托福安湾坞半岛的海边优势，依托核电低成本（0.48元/度，我市不锈钢企业也是2008年入驻金岗工业园，电费1.16元/度）和物流成本优势（企业自建码头，海上运输成本低的多，大概每吨低280元），独创RKEF+AOD双联法不锈钢冶炼新工艺技术，成为世界行业龙头。

　　最感染我的是：海西区服务之担当

　　学习考察期间，每天都会接触到让人感动的人和事，尤其是宁德之所以能够大踏步地往前赶超，我认为最核心的是当地部门和干部敢于担当、勇于作为的态度和作风。考察中深入了解到，青拓集团初到宁德时，当地相关部门全力支持、全面配合、全心服务，甚至可由鼎信公司自行规划、自行开发建设、自建码头等。可以这么说，一个良好的营商环境、一支担当的干部队伍，才有了如今位列中国企业500强第84位、中国企业制造业500强第24位的优秀企业。敢于担当，勇于作为，是我们聚焦“重要窗口”建设，聚力龙泉复兴的事业中必不可少的，要以“三服务”为抓手，始终想企业所想、急企业所急、解企业所难，真正做到政企同声，助力新兴企业发展，开创龙泉经济高质量绿色发展新局面。同时，对原有入驻招商企业和土生土长的企业要一视同仁做好服务。就不锈钢企业而言，目前宁德市争取到福建省政府批准，拿出2000亩熟地进行招商，其中青拓集团300亩、另有8家企业300亩已入园开始建设，不算其他税收等优惠条件，就电费节约120元/吨，运输节约280元/吨，共节约400元/吨。同时，松阳在古市也拿出800亩进行不锈钢企业招商，而我市金岗工业园多家企业主曾经外出考察。

　　最让我坐不住的是：创新不足和专业人才短缺

　　通过对标对表找差距，让我增强了“等不起、慢不得、坐不住”的危机感、紧迫感。网龙网络公司将最新的AI技术与教育深度融合，打造数字教育小镇，打开了企业发展新方向，推动企业走在了行业最前沿。通过“创新+人才”集聚IT人才、驱动创新，是我市卫生健康系统的榜样，更是目标。反思我市医疗卫生健康事业，恰恰最大的两大短板是信息化创新不足、专业人才短缺。一方面，信息化创新能力不足。近年来，我市深入推进医疗卫生领域“最多跑一次”改革，医疗卫生服务跑出“加速度”，预约诊疗、刷脸就医、云胶片服务、远程会诊、智慧结算等让群众就医省时省力，但由于医疗健康数据信息不通、信息化专业人才不足等原因，信息化创新建设依然是医疗卫生领域“最多跑一次”改革中的堵点、难点。另一方面，医疗人才队伍素质不高。我市紧抓医疗人才队伍“引、培、送”三项重点，从高层次人才柔性引进、本土人才培养、专业人才培训等8个方面建立保障机制，实现医疗人才队伍提质升级，但由于交通不便，引才优惠政策医疗人才（我市引进层次较低）享受少，待遇低，“人难招、难留人”现象未能根本改变。

　　带着满满的考察收获回归。我将认真消化吸收这次考察成果，并转化成工作动能，整装再出发，扬帆再起航，把卫生健康融入到“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴”的发展大局中，谋深谋细“十四五”卫生健康工作和2021年工作思路，站位打造“浙闽赣边际区域健康疗养中心”“浙闽赣边际区域医疗中心”，牵住提高“县域内就诊率”这个“牛鼻子”，把握“发力点”，让“健康好龙泉”成为“龙泉复兴”的靓丽风景线。

　　一是以匠心情怀统筹谋划，练好医疗提质“基本功”。以“县域内就诊率”和“基层就诊率”为核心指标，实施“医院等级提升行动”，加大力度推进市人民医院创“三乙”、中医院创“二甲”工作， 升级建设高品质健康龙泉，让龙泉百姓在家门口享有高质量、高品质的医疗卫生服务。实施“公共卫生基础设施补短板行动”，加速推进公共卫生应急救治中心（龙泉市人民医院传染病防治中心）、公共卫生综合服务中心等重点项目建设。

　　二是以匠心担当持续创新，打造医疗便民“新高地”。把卫生健康现代化作为“先手棋”，深化“省市县乡”医疗融合体和医共体内涵建设，推动医疗资源整合、人才聚合、服务融合。抓住群众看病就医“关键小事”，纵深推进医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革，常态化开展“三服务”，每年推出患者就医“十大便民举措”，打造“智慧医院”，以数字化、网络化、智能化，让群众看病就医更便利。近期加快推进“浙丽保”工作。

　　三是以匠心追求借智借力，赋能健康服务“新动力”。依托长三角一体化、山海协作、温医大战略合作等平台，借智借力，深化与宝山、奉贤、萧山等“院地合作”，与温医大等“院校合作”，与浙医二院、华东医院等“院院合作”，与张国桢医生等“院医合作”，引进更多优质医疗资源，让龙泉百姓家门口就医更放心；同时，我局近期邀请人才办、人力社保局参与，组织有关医院到有医疗专业院校、招聘会上提前引进明年毕业的医疗专业的大学生，在医疗人才队伍建设上精准发力，持续给力，推动医疗卫生健康事业高质量现代化发展，造福龙泉百姓。