抢抓机遇绘制蓝图 奋力打造红绿融合的活力新镇

住龙镇党委书记  余盛云

　　市委十四届九次全体（扩大）会议发出“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴”的动员令，住龙作为红色小镇、生态重镇以及全省首个农民人均收入超千元的乡镇，将大力弘扬践行浙西南革命精神，找准定位、主动作为，做精做深“红绿融合”发展文章，致力重现住龙“小香港”辉煌盛景，以实干担当和匠心作为托举龙泉复兴梦。

　　深挖红色资源，激发绿色发展新动力。住龙至今流传着许多催人奋进的革命故事，有着宝贵的精神财富。我们坚持践行“绿水青山就是金山银山”理念，围绕打造红色文化引领高质量绿色发展的总体定位，以红色旅游为载体，以彰显红色文化为着力点，重走红军路，讲好红色故事，积极培育红色研学、休闲观光、疗休康养等文旅产业，大力发展“茶菌蔬蜂鱼药”等生态农业，深入探索生态产品价值实现机制，奋力开拓以红带绿、以绿促红的融合发展之路，让住龙这片红土地谱写出高质量绿色发展的崭新篇章。

　　谋深做实规划，绘就美丽城镇新面貌。持续打响“红绿山水，淳美住龙”品牌，谋深谋远集镇发展规划，大力实施“大搬快聚、富民安居”工程，谋划开展“小微企业园”建设，统筹推进国家4A级旅游景区、全省美丽城镇样板、省级旅游风情小镇等创建工作，加快推进江滨路改造开发、梦里桃园康养基地、龙泉市总工会职工学校等项目建设，把城镇化与人口集聚、产业转型、促进就业有机结合，努力建设“留得住青山绿水，记得住乡愁往事”的新型城镇。

　　锻造匠心队伍，开启住龙复兴新征程。紧扣“五好两确保”目标要求，抓好村级组织换届，配强村庄发展中坚力量，选出谋发展、能干事、让百姓满意的好班子。按照龙泉市委铸就干部“五种匠心特质”要求，坚持以学促干、干学结合，着力提高干部素质能力水平，全力锻造一支忠诚干净、实干担当的匠心干部队伍，不断激发干部群众干事创业热情，奋力推动住龙在新发展阶段再创辉煌，让住龙的“红绿山水”焕发出新时代的生机与活力。