实打实办好人民满意教育 写好龙泉复兴教育奋进之笔

市教育局党委书记、局长  沙永龙

　　民生是最大的政治，而教育是最大的民生。龙泉教育人秉承以人民为中心的发展思想，对标与全省同步实现教育现代化的目标，以开放的姿态、变革的勇气、担当的锐气、攻坚的决心，改革创新，担当使命，聚力打造新时代教育强市，全面推动教育事业焕发新时代生机与活力，为龙泉复兴提供坚实的人才保障和智慧支撑。

　　聚焦改革，激发教育发展新动力。高标准高质量编制教育事业发展“十四五”规划，深入贯彻落实教育综合改革“10条意见”，深化落实学前教育补短提质改革方案和产教融合发展意见，积极实践联盟办学模式提升学校办学品质，推进校长职级制改革促进校长专业化发展，实行教师“积分制”管理激发队伍活力，以改革创新举措不断积蓄教育发展新动能。

　　聚焦项目，提升教育资源承载力。直面城区优质资源紧缺、城乡教育发展不均衡问题，统筹优化教育资源布局，加快龙泉四中、龙泉二中扩建工程，第五中学新建工程，江滨北岸小区配套幼儿园、安仁镇幼儿园等项目建设进度，推动学前和义务教育资源扩容，实现乡镇公办园全覆盖，保障学位有效供给，早日创成全国义务教育优质均衡发展市。

　　聚焦质量，提高教育核心竞争力。以每一个学生都能享有适切的教育为育人目标，坚持“五育并举”，深化“五心”德育品牌，强化心理健康教育，落实好立德树人根本任务，为学生全面发展、健康成才奠基。大力推进教育提质行动四年计划，推动学前教育精准补短，深化小学集团化办学改革和初中“壮腰”工程，大力培养创新型后备人才，促进普通高中多元特色发展。深度推进产教融合，深化建设龙泉青瓷宝剑技师学院，将中职校打造成为区域性职业教育中心。健全教学质量监测体系，实施精准课堂和精准作业评价，全力推进教学提质。

　　聚焦队伍，激活教育教学内驱力。坚持师德至上、实干实绩的鲜明导向，严格落实师德师风负面清单和联合惩戒制度，完善校长、名师、普通教师质量考核问责机制，严格执行校长“六带头”和督查督办制，用好集体大备课、业务水平考试、全员晒课等载体，实施青年教师五年成长行动计划和名优骨干教师、校长培养计划，以“匠心”打造优质师资队伍。