龙泉：三十而立正青春 乘风破浪谱新篇

　　数九寒冬，文化名城龙泉热情似火、动力澎湃，全市上下干事创业的氛围如火如荼。

　　这热情和动力，来自一场自上而下的“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴”学习实践活动。从2020年10月开始，龙泉市围绕“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴，奋力打造一座独具匠心的文化名城”这一主题主线，引导全市广大党员干部群众以忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的使命担当，抢抓新机遇、绘好新蓝图、实干大担当、聚力大发展，精彩书写龙泉复兴时代答卷，让“好龙泉”焕发出新时代的生机与活力。

　　在短短的3个月时间里，通过一轮学习研讨、一轮走访调研、一批典型选树、一轮全民献计、一轮短板查摆、一轮规划问计、一轮项目攻坚、一轮干部比选、一轮环境优化、一批活动成果“十个一”活动的开展，龙泉全市上下进一步统一思想、凝聚共识、汇聚合力，吹响了龙泉复兴的号角。广大干部群众以最好的姿态，在奋进龙泉复兴梦的跑道上跑出新的好成绩。

　　在学习实践活动的推动下，龙泉呈现一批“硬核”成果：是目前为止全省疫情零病例的县（市）之一，在26个加快发展县中总量与增速综合排名第二，全省科技创新月度指数排名前十，并创下了全省26个加快发展县发展实绩考核连续5年列入第一档次、县级财政绩效综合评价连续3年荣获财政部优秀、低收入农户增收连续两年获省政府激励“3个全省唯一”的记录。

抢抓新机遇  绘好新蓝图

　　2020年，是龙泉撤县设市30周年。

　　站在新的历史节点上，龙泉对标对表“重要窗口”新目标新定位，抢抓新机遇、顺应新期待、扛起新使命，提出了“龙泉发展六问”，并按照“出题—议题—论题—解题—定题”的基本思路，先后召开了专题学习交流会、龙泉市委常委扩大会、答好“龙泉发展六问”研讨会、龙泉市委十四届九次全会，审时度势作出了“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴，奋力打造一座独具匠心的文化名城”的动员部署，为龙泉未来发展指明了方向、明确了路径、凝聚了合力。

　　随后，在龙泉市委的统一部署下，一场自上而下的“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴”学习实践活动，在龙泉轰轰烈烈地拉开了帷幕。

　　“这不是一时兴起、心血来潮，而是把握时代使命、立足龙泉实际、顺应群众期盼作出的慎重决定。”龙泉市委主要负责人说，开展学习实践活动，就是要引导全市党员干部群众切实增强忧患意识、危机意识、赶超意识，奋起直追、奋发图强、奋力赶超，致力重现“处州十县好龙泉”的辉煌盛景，不断满足龙泉人民对美好生活的向往。

　　“重要窗口”是龙泉高质量绿色发展的战略指引、走向全面复兴的行进航标。“龙泉复兴”是龙泉人民魂牵梦萦的发展梦想，既根植过去，又立足现在，更指引未来。“复”是根植于龙泉深厚土壤的精神、境界、格局，复的是精益求精、勇于变革、包容大气的精气神。“兴”是基于龙泉的特色资源、特色优势，锻长板、补短板、扬优势，实现生态兴、经济兴、文化兴、城市兴、交通兴、百姓兴。

　　“打造一座独具匠心的文化名城”是龙泉复兴的战略目标，就是立足龙泉青瓷龙泉宝剑等独特资源，将“匠心”深刻融入经济社会发展、百姓生产生活等方方面面，铸就一支全面厉行“丽水之干”的匠心干部队伍，全面打响“青瓷宝剑、天下龙泉”品牌，精心构建“一园一带三景群”城乡格局，加快建设一座“美丽环境高颜值、经济发展高质量、特色文化高品位、人民生活高品质、商贸服务高水平、县域治理高效能”的精彩城市。

　　龙泉人的复兴梦，就这样与国家战略、与时代要求紧紧相连。

锚定新目标  奋进新征程

　　新征程的目标已经确定，接下来就是怎么干的问题。

　　为确保活动取得实效，龙泉市精心设计了“十个一”活动载体，引领全市党员干部通过学习研讨、走访调研、典型选树、全民献计、短板查摆、规划问计、项目攻坚、环境优化等专项活动，找实找准生态、经济、文化、城市、交通、民生等方面亟需破解的问题，深度思考如何立足龙泉的区位条件、发展实践，深度融入国内国际双循环、“一带一路”建设、长三角一体化发展、海西区发展等战略，有效激发“一路两化”澎湃动能，加快打造一座独具匠心的文化名城。

　　一个人的发展，关键处往往只有几步，一座城市亦是如此。谋划好龙泉未来五年乃至十五年的长远发展和战略布局，是历史的重托，更是人民的期待。龙泉市委以强烈的使命感责任感，登高望远、运筹帷幄。2020年11月3日，龙泉市委主要负责人主持召开“十四五”规划和国土空间规划问计座谈会，发扬民主，顶层设计同开门问策相结合，广泛听取社会各界的建议和意见。各单位科学制定与两大规划深度融合的发展专项规划，共同谋深谋实重大平台、重大项目、重大政策、重大改革，努力让龙泉人民的美好愿景变成美丽实景。目前，已完成《龙泉市国民经济和社会发展第十四个五年规划基本思路（修改完善稿）》。

　　实现龙泉复兴发展梦想，需要用新思路探索新出路、新理念拓展新境界。2020年11月8日至14日，龙泉市委、市政府主要领导分别率领党政代表团赴上海、杭州、宁波等长三角发达地区和福州、宁德、南平等海西区主要城市，学习中国经济“升级版”新经验。回来后，紧扣开放创新的发展路径，立即召开考察活动分组交流研讨会、市委理论学习中心组专题学习会，通过对标对比、深思深悟，转化成推进工作的具体思路，激发龙泉复兴昂扬斗志。

　　实现龙泉复兴发展梦想，唯有补齐短板，才能避免畸轻畸重、结构失衡，更好出发。为此，成功的经验和失败的教训尤显珍贵。龙泉在前期走访调研的基础上，梳理归纳、总结提炼出推进龙泉复兴的十大创新实践、制约龙泉复兴的十大负面现象和助力龙泉复兴的十个发展良计，作为各单位短板查摆的对照检查内容之一，鞭策教育党员干部进一步统一思想、改进作风，实干担当、奋勇争先，从而推动“十四五”比“十三五”干得更好。

　　在此推动下，无论是机关还是部门，乡镇还是企业，都扎实深入地推进学习实践活动的开展，并理清各自单位“十四五”和今后的工作思路，以实干大担当推进大发展，剑川大地处处呈现新风气新面貌。而由此激发出的一项项务实举措，正在为龙泉新发展释放出新的能量。

实干大担当  聚力大发展

　　龙商鞋产业回归工程项目完成年度计划的110%、获中央专项债4亿元，江滨北岸凤起路区块征收工作进入最后攻坚阶段，青瓷小镇产业园（一期）开工……近段时间，龙泉市“抓项目扩投资”百日攻坚行动捷报频传。在学习实践活动中，龙泉各相关部门紧紧围绕“聚焦‘重要窗口’、聚力龙泉复兴”的使命担当，将高质量推进项目攻坚当作“一号课题”，超前谋划、精心组织、周密安排，合力推进118个项目攻坚，促进有效投资，增强发展后劲。

　　事业成败，关键在人。实现龙泉复兴发展梦想，亟需打造一支在格局、素质、能力、作风等方面与全面厉行“丽水之干”、堪当龙泉复兴重任相匹配的匠心干部队伍。龙泉以学习实践活动为契机，树立实干实绩鲜明导向，设置项目攻坚、干部比选、环境优化等一系列“大考场”，营造比干劲、比实绩、比贡献的比学赶超氛围，有效推动干部队伍理念创新、方式转变、作风提升。

　　为此，龙泉刀刃向内，首先铁腕治干部，向为官不为亮剑。开展“‘局长’作风大家评”活动，首次对政府工作部门及其他重要涉企、涉民部门的124名单位副职进行社会公开评议，并强调结果运用导向，让能者上庸者下。各单位主要负责人，纷纷在当地媒体亮相，谈思路、谈发展，倒逼干部敢担当、敢创新、敢领导、敢表率，从而做到一身正气、执行得力。目前，龙泉已有两名领导干部因不担当、不作为被免职，有10名干部因在重点工作中履职不力被问责。对22家单位进行政治生态画像，查办严重违法违纪案件14起。

　　与此同时，龙泉还创新干部提拔使用机制，比选竞争一批优秀年轻干部担任副科级、一批优秀副科级干部提任乡镇正职、一批乡镇优秀年轻副科级干部赴市直重点部门任职，以发展论英雄、凭实绩用干部，大胆重用优秀年轻干部，坚决淘汰“官油子”。通过比选，提拔重用“五个一线”担当作为好干部29名，有效营造起“实干担当、争先创优”的浓厚干事创业氛围。

　　一系列举措之下，龙泉全市党员干部在思想观念、体制机制、营商环境、服务效能等有了全方位、系统性、重逆性变革，全市上下凝聚起干事创业的磅礴力量。如龙泉市税务局推出36条税收“硬举措”，为产业升级、生态环保、企业创新、扶贫攻坚、税收营商环境等各方面提供更多支持和便利；国网龙泉市供电公司提出了聚力龙泉复兴21条攻坚举措，涵盖电网建设、绿色能源、电力设施景观改造、用电服务等方方面面；各乡镇以换促干创新业，全面高质量、全程高质量完成村社组织换届，100%落实“一肩挑”……

　　龙泉市各项工作得到落实。2020年1—11月，规上工业增加值增长5.2%，数字经济发展综合评价指数丽水排名第一，“两化”融合指数丽水排名第二。预计全年地区生产总值增长3%以上，城乡居民人均可支配收入分别增长6%和7.5%以上。

　　三十而立，奋进龙泉正青春。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，一场属于龙泉人民的奋斗接力，即将在现代化进程的表盘上，把龙泉的指针，拨向新的刻度！

　　（原载2020年12月31日《浙江日报》）