专项监督推进作风建设常态化长效化

　　龙泉新闻网讯（记者 周彩萍 通讯员 吴丽蓓）“黄某良在担任龙泉市公安局剑池中队民警期间，在执勤设卡检查工作中收受管理服务对象15条香烟……”2023年1月，市纪委监委公开通报曝光了一批违反中央八项规定精神典型问题，在广大干群中引发了强烈反响。

　　2022年以来，市纪委监委围绕坚决纠治群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风以及影响党中央决策部署落实，加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象等方面，组建正风肃纪专项督查组，深入推进“四风”突出问题专项监督检查，巩固深化拓展落实中央八项规定精神成果。

　　“‘四风’突出问题专项督查围绕‘一月一主题、一月一亮剑’开展。紧盯干部作风痛点、难点，如‘酒局’‘牌局’、有偿陪侍、违规收受礼品礼金等问题；在时间上，紧盯中秋国庆、元旦春节等重要节点；在对象上，紧盯‘一把手’和领导班子成员等关键少数，重点纠治领导干部与管理服务对象等不正当的交往关系。”市纪委监委党风政风监督室主要负责人表示。

　　截至目前，市纪委监委围绕贯彻落实中央八项规定精神情况已开展了12轮正风肃纪专项督查，下发各类作风通报26期，查处违反中央八项规定精神问题24起30人，问责领导干部27人，督促整改问题57个，推动建立完善制度6项。

　　为强化专项监督取得实效，2022年年底，市纪委监委还组织开展了干部作风建设“回头看”工作，由市纪委监委党风政风监督室牵头，细化制定了纠正政治偏差、强化“一把手”和领导班子监督自查工作、召开民主生活会、作风效能治理不深不透等10项重点工作任务。同时，针对作风问题频发多发的部门单位进行点对点、一对一进行专题分析和指导，以钉钉子的精神将作风建设一抓到底。

　　“这些问题产生的根源是自己纪律意识淡薄……”近日，在石达石街道会议室召开了一次反思见筋见骨、批评辣味十足的作风建设“回头看”专题民主生活会。会上，该街道班子成员逐一进行了自我批评、对照检查，市纪委监委相关负责人到会指导。

　　2022年度，石达石街道多名干部因作风问题被通报。为开好专题民主生活会，市纪委监委主要负责人审定方案，党风政风监督室对口联系，督促指导该街道党工委以专题民主生活会为契机，一体推进“查剖改”，不断提升干部作风效能建设、持续净化党内政治生态。

　　市公安局民警黄某良案发后，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组督促市公安局结合干部作风建设“回头看”工作，聚焦公安干警“酒、赌、毒、密、网”和执法过程中存在的顽瘴痼疾，开展“严警纪、强警风、提效能”队伍纪律作风教育整顿活动。

　　此外，市委召开了全市作风效能建设新闻发布会，通报了2022年度作风建设取得成果及存在的问题，督促全市各部门单位“一把手”强化作风建设主体责任，层层传导压力，不断筑牢作风建设堤坝。

　　“落实中央八项规定精神必须久久为功。我们将持续紧盯关键节点和具体人具体事，严格监督执纪问责，筑牢防治腐败坚实防线。”市纪委监委有关负责同志表示。