清风满龙泉 风正好扬帆

　　记者 周彩萍 通讯员 龙纪轩　

　　时代引领发展的脚步，岁月铭记奋斗的足迹。

　　回顾2022年，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察组织围绕中心大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，推进清廉龙泉建设深度提质增效。

坚定不移做到“两个维护”

　　对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的政治基因。

　　一年来，全市各级纪检监察组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移扛起“两个维护”根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

　　紧紧围绕“国之大者”，监督推动拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”。构建“9+1”政治监督体系，建立“1+4+13”监督专班，围绕推进共同富裕、贯彻“两山”理念等重要部署开展监督，发现并督促整改问题325个。

　　围绕市委市政府督办事项、主要领导批示等开展专项督查。聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子监督，对标“五张责任清单”健全谈心谈话、季度工作提醒等监督机制，27人因责任落实不到位被问责。

　　深入开展政治生态评估，以“五色图”形式定期对各单位进行精准“画像”，发出红牌警告1个，黄牌警告23个，西街街道、住龙镇入选丽水市政治生态排行优胜榜。

　　深化政治巡察，巡察利剑作用得到充分彰显。高质效完成年度巡察任务，发现问题1303个，移交问题线索12条，清退款项81.15万元，问责158人。坚持以巡促治，抓好“七张问题清单”工作落实，其中“非公党建工作不够到位”问题整改被丽水市委作为整改典型示范案例在全市推广。

深入一体推进“三不腐”

　　反腐败是最彻底的自我革命。这一年，全市各级纪检监察组织始终坚持严的基调不动摇，以永远在路上的政治自觉，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利。

　　2022年，共受理处置问题线索480件，党纪政务立案168件（其中科级干部8人），监察留置5人，移送司法机关7人；精准运用“四种形态”处理461人，其中第一、第二种形态占90.9%。

　　坚持受贿行贿一起查，行受双方同步留置等措施。紧盯重点领域和关键环节，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败，在机制砂领域专项整治中，追责问责公职人员38人，监察留置1人。做实案件查办“后半篇文章”，持续放大“三不腐”一体推进叠加效应。发挥回访教育工作在纪律审查治本功能中的作用，对76名受处分党员干部开展思想转化教育管理工作。

　　持续筑牢“不想腐”的思想堤坝。坚持主体责任和监督责任同向发力，协助市委持续推进清廉龙泉建设。创建了68个市级清廉单元示范点，打造了一批廉洁文化基地。制作《交通系统违纪违法串案》等警示教育片，开展“剑瓷廉韵润龙泉 同心喜迎二十大”廉洁文化作品展等活动，不断完善廉洁教育长效机制，清廉全域共建、清廉文化全民共享的氛围更加浓厚。

驰而不息纠治“四风”

　　发出通报31期，追责问效132人，查处违反中央八项规定精神27人……

　　数字彰显从严力度，答卷标注成绩。2022年是中央八项规定出台10周年，全市各级纪检监察组织以“钉钉子”精神深化纠治“四风”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，推动党风政风持续向好。

　　开展“万人双评议”活动，建立并运用数字化评议系统，评选出年度最满意单位和最不满意单位，并强化结果运用，17个排名靠后科室以评促改实现作风提升。深入构建亲清政商关系，实施“三清单一承诺”优化营商环境行动，设立涉企投诉查处组，将监督“探头”延伸至涉企部门和行业协会，查处违规借贷等不正当政商交往关系问题6起。

　　“虚务少了，责任重了，工作节奏更快了，我们有更多精力投入到干实事上。”在我市党政机关单位，这句话是广大党员领导干部的共识。

　　持之以恒纠“四风”的同时还要真抓实干树新风。全市上下注重严管厚爱，深化容错纠错机制，为13人进行容错预警备案。建立常态化澄清正名机制，为3名受到不实举报的党员干部进行澄清正名，推动形成激浊扬清的干事创业环境。

切实维护民生民利

　　“现在公墓不仅价格降下来了，而且环境也更干净、整洁了。”不久前，市纪委监委工作人员到安泽园公墓开展回访。谈到公墓领域专项整治整改落实情况，群众不禁竖起了大拇指。

　　民生无小事、枝叶总关情。

　　一年来，全市纪检监察组织以人心所向为工作导向，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理，对生态公墓整治等12个治理项目开展专项监督，在生态公墓整治中，督促全面拆除安泽园超标准建设的高价墓，并全额退回销售资金；在社会救助工作“人情保”“关系保”专项治理中，督促追回违规发放救助金27.79万元，追责问责17人。

　　紧盯农村“三资”管理问题，对“白条抵库”清理专项行动进行督查，清理规范450笔777万元“白条抵库”，追责问责27人。

　　深入开展重复检举控告“清零”专项行动，以“双百双提升活动”为抓手，持续推进信访举报质升量降，共受理群众信访举报124件，同比下降28.3%。

　　持续推进数字化改革工作，针对红色预警中核查出的涉及民生领域问题开展专项整治，收到并处置红色预警信息376条，查实308条，追责问责154人，挽回损失96万余元。公益林补偿金子场景荣获省纪委大数据监督最佳场景，市纪委监委荣获浙江省公权力大数据监督应用2022年度“成绩突出建模单位”。

　　打铁必须自身硬。市纪委监委紧盯规范化、法治化、正规化建设要求，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。全面推行“强素质、精业务，全员大学考”活动，持续用好“龙渊思辨”“师徒结对练精兵”等学习实践平台。全面提升纪检监察系统效能建设，实行绩效考评、“三张清单”“项目化”月度工作晾晒等机制，认真落实“十二个严禁”等行为规范。聘任特约监察员13名，主动接受外部监督，严防“灯下黑”。

　　反腐败永远在路上，冲锋号不断吹响。在2023年新征程上，全市各级纪检监察组织始终坚持以党的二十大精神指引，围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，以彻底的自我革命精神，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，为全面建设中国式现代化品质龙泉提供坚强保障。

　　图为市纪委监委第四协作片干部在蔬菜种植基地监督检查惠农政策落实、“三资”管理等情况。　 （张有钢 摄）