让龙泉成为集聚青年的热土

　　编者按：在3月8日召开的全市“双招双引”工作推进会上，释放出一个强烈信号：我市将全面动员、全员投入招商引资、招才引智。市融媒体中心现聚焦青年发展工作，推出“引才”“育才”“留才”系列报道——“引才篇”。

　　记者 项素兰　 　 　 　 　 　 　 　

　　政策引才

　　捧出“真金白银”，拿出真情实意

　　日前，由景德镇陶瓷大学博士生、清华美院本科生组成的团队，在实地考察我市青年人才创新创业环境后，当即决定入驻双创中心（二期），成为建设青年发展型城市的一分子。

　　市委市政府提出“青春品质城市”建设目标，作出建设青年发展型城市的决定，先后出台了科技创新、青年双创、教育医疗人才引育等一揽子诚意满满的招才引智政策，打造了青年双创园、青年人才公寓、城市文化客厅等创业创新场所平台，我市的“青年发展环境”指数、“青年社会参与”指数均获全省优秀等次。

　　服务引才

　　“吃住创享”全链条服务

　　这座城市对人才的厚爱，来自河北的高泽琳有着切身感受：“这里环境秀美，工作之余还可以揽山瞰水，人才政策也十分优厚，考察有补贴、创业有空间、住宿有公寓、生活有保障、贷款有贴息、提升有补助……”在《龙泉市支持青年创业创新政策十二条（试行）》的加持下，高泽琳享受到了“吃住创享”全链条服务、免费的众创空间和人才公寓。

　　吴务平工作室主要从事青瓷文化推广策划??以及文创产品开发，目前，店面已经完成装修并正式开业。负责人吴务平说，龙泉青年创业创新中心浓厚的创业氛围，是创业者最稀罕的“资源”，青创办提供的贴心服务，大家可以放心大胆地去做想做的事情。

　　“龙青”回归

　　逐梦不必去远方，家乡亦能创辉煌

　　实施“家燕归巢”计划，建立青创人才联络机制，梳理龙泉籍在外大学生信息库，设立由龙泉籍优秀应届毕业生和在读大学生组成的“青春引才大使”，开展“线上+线下”宣传推介活动，吸引“龙青”回归，吸纳“龙漂”涌入。

　　“今天的龙泉，比以往任何时候都更加需要人才、渴望人才，比以往任何时候都适合干事创业。”在今年初举办的“龙泉市青年学子座谈会”上，青创办负责人的话语铿锵有力，她期待越来越多的青年学子回归龙泉、齐聚龙泉，在龙泉追梦圆梦。

　　“我感受到了家乡对青年学子的重视，还有家乡独具特色的文化优势。”浙江师范大学研一学生王寅说，在接下来的学习生涯中，将继续学习更多的本领，以自己的方式回报家乡，不辜负家乡和人民的期待。

　　作为青春引才大使，浙江科技学院的吴昊表示，未来将立足家乡发展需要，从专业特长出发，努力为家乡建设贡献力量。

　　产业引才

　　实现以产聚才、以才促产

　　我市坚持人才引领发展战略，把人才作为强市之基、转型之要、竞争之本。去年以来，我市围绕剑瓷文化、汽车空调等产业描绘青年人才“招引地图”，依托8个驻外招引分局设置青年人才“招引驿站”，以点带面常态化开展订单式专场招聘会，实现全方位、全天候、精准化引才。2022年，累计招引各类高校毕业生6386人，同比增长40.75%。

　　景金义招引分局依托景德镇高校和陶瓷创业聚集区块，组织开展多场青创政策宣讲会，积极联系景德镇陶瓷大学、清华美院等高校以及钧窑、德化等瓷区，对接陶瓷人才引进合作推进工作，分批次组织来我市实地考察人才公寓、青创园及青瓷产业链服务相关企业，经考察后确定来龙创业52人，去年11月份人才峰会期间完成集体入驻青年创业创新中心一期。

　　接下来，景金义招引分局还将立足景德镇，通过线上广泛推送“龙泉青年创业邀请函”，线下与各大艺术院校及“景漂协会”等机构协作，引领有意来龙创业的各地青年来龙考察，让“景漂”青年变“龙漂”青年，全力推进陶瓷创业人才招引工作。

　　市委十五届三次全会提出，要加快建设创业创新平台，新建一批青创园、众创空间，助力更多“龙青”“龙漂”在龙泉追逐梦想、成就未来。

　　接下来，我市将持续优化青年“引育留用”全链条生态，持续升级青年“吃住创享”全周期服务，努力让龙泉成为集聚青年的热土、成就青年的沃土，为推动“人产城”融合发展贡献青春活力。