“青”火不熄 “马”不停蹄

　　筑梦“青马”，不负韶华。

　　8月19日，经过一年的集中学习，我市第一届青年马克思主义者学习班顺利毕业。

　　一年来，龙泉的优秀青年经历了一段与众不同的成长之旅，度过了不同寻常的一年。市委书记手把手地传授，在青年人心中播撒下信仰种子，践行青春担当。

　　青马学习班既统一了青年思想，又凝聚了青年力量，更展示了青年形象，打造了创新青年理论学习生动活泼、可学习可复制的“龙泉经验”。广大青年收获多多，更加深刻地理解了“什么是龙泉、如何建设龙泉、建设怎样的龙泉”等一系列重要问题。

　　《光明日报》评价：“‘青马学习班’是贯彻落实党的二十大精神的‘龙泉答卷’。”

从栽“盆景”到绘“风景”

　　“赢得青年，才能赢得未来。这次学习班，让青年干部学习掌握前沿理论和技术，了解现实操作的业务和路径，能够根植于本土、人民和现实，来扎扎实实地做好当前的工作，推动龙泉发展，实现社会进步。”2022年7月，市第一届青马学习班开班，市委书记王忠宝担任讲师，为青年干部学员上“开班第一课”，给大家分享学习理念、指明学习方向、明确学习重点。

　　如何提升广大青年的理论素养，加强广大青年的思想引领，锤炼广大青年干事创业能力，是市委、市政府高度重视的课题。近年来，龙泉始终坚持把青年放在发展C位，出台《关于建设青年发展型城市的决定》，全面实施人才强市和创新驱动发展战略。

　　在市委组织部看来，青年群体有朝气，有冲劲，有强烈的求知欲，但也往往对理论知识掌握不透，对实践问题了解不深，给自身的工作、发展造成困扰。这也是他们想办学的初衷。

　　开设青马学习班，“谁来学”？据了解，学习班最初的开办具有实验性质，在青年干部群体中先行先试，开设“86后”副科级干部班、“91后”优秀年轻干部班2个班次。学员是在单位推荐的基础上，组织开展“综合比选”，通过“集中笔试＋3分钟即兴演说”的形式择优选取。

　　“当今世界，是一个技术迭代特别快、知识更新特别快的时代。今天有用的知识，到了明天或者换个岗位可能就不那么适合了。‘一招鲜，吃遍天’的做法已经无法适应这个时代，这种系统而又有针对性的学习对我特别有用。”学员张帅表示。

　　80位青年的成长，在他们各自的单位中被发现，“原来这样的培训成效如此明显！”一时间，各单位纷纷举办青马学习班，龙泉越来越多的青年加入学习班。

　　学员从80人增长至1600余人，覆盖了全市19个乡镇（街道）及若干村（社），累计组织学习活动160余场，学习班从“盆景”变成了全市上下的一道“风景”。

　　学习班轰轰烈烈地开展后，“周一学习日”“周末读书班”也越来越多，点亮了龙泉干部的学习热情。

学下去 深下去 见行动

　　学懂弄懂是基础，学深悟透是关键，融会贯通是目的。

　　青马学习班从一开始，就树立了“真学习、真思考、真效果”的鲜明导向，通过开展读书分享沙龙、调研成果汇报、项目谋划路演三场交流活动，引导学员互看互学、互比互赛。

　　项目谋划路演是学习班精心打造的三场交流活动之一。学习班还邀请了专家学者、一线权威人士、“互看互学、互比互评”排名靠前的单位主要负责人等到场授课，将课堂教学转变为解决问题、完成项目的快乐教学实践场所。

　　在这个过程中，既有老师和学员的互动，也有学员之间的互动，形成了“学员分享、部门解惑、书记点评”的特色学习模式，给学员们带来了更高层次、更多角度的思考和启发。

　　“要保持思想敏锐性。保持敏锐的观察能力、独立的思考能力，力求工作中反应迅速、从容应对；要做到‘小切口’思考。从‘小切口’着手，对问题进行深入思考，不仅要看到事物的表面，更多要看到技术路径、内在架构，努力在求深求细求透上下功夫……”学习期间，王忠宝多次到场传授，他谆谆告诫青年干部学员要坚持学习，并结合实例分享了学习、思考、表达的方式方法，学员们都很受触动。

　　除“三场交流”活动外，“三个课堂”也是课程体系的重要内容。通过打造“身边课堂”“线上课堂”“特色课堂”三个课堂，给学员们带来了不一样的感受。

　　在“身边课堂”上，学员们走进工厂车间、项目现场，了解营商环境建设、“双招双引”工作；走进政策处理、矛盾调处一线，推进重点任务攻坚、政策处理；走进田间地头、走进农家小院，亲身感触乡村振兴、农特产业发展等等。

　　学习班还在微信公众号、短视频等平台组建“青马之声”等一系列线上“微课堂”，为学生提供丰富的教学资源。

　　很多学员说，从理论就像“飘在天上的云彩”，到真正的可触可感，通过“三个课堂”“三场交流”的学习，大家感觉到，理论知识能够在潜移默化中领会掌握、融会贯通，实现从“知其言”到“知其意”，并运用到实际工作当中。

明天的龙泉 希望在于青年

　　未来属于青年，赢得青年就能赢得未来。

　　青马学习班不仅引导青年用新思想、新理论武装自己，更帮助青年将所思、所想转化为有效的行动能力，用实际行动将工作落到实处并产生工作效益。

　　去年以来，全市共有56名专业对口、能力突出、素质优良的年轻干部抽调双招双引、项目建设等一线专班学习历练，在关键岗位上和项目攻关中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。其中，就有不少“学习班”的成员。

　　“进入专班工作，我在服务企业发展中积累了许多在乡镇接触不到的经验。”学员余丽美在市“两个健康”创建工作专班的淬炼，觉得很受益。

　　学员周鹏是城北乡的组织委员，他将学习成果有效转化为谋划项目的思路，“谋划过程中我们站高一点，看看长远；蹲矮一点，看看本地有啥资源……这次我们考虑到城北乡老年农民较多的实际情况，选择了养殖难度不高、销售渠道稳定的白鹅养殖，获得了成功”。

　　与此同时，学员们还围绕着龙泉产业发展，提出了一系列“金点子”。

　　“汽车空调零部件产业前景大好，但企业守旧与畏难是发展的两大‘拦路虎’，需要彻底摒弃……”

　　“青瓷产业要着力提升知名度，打开销售的渠道，就需要多点位宣传，搭建各类有效平台，特别是摆脱现有标签，去创新产品的设计……”

　　一个个想法构思逐步完善为一份份调研报告、发展规划，递送到龙泉相关部门、企业的手中。截至目前，已形成重点调研报告172份，助力产业发展、社会治理、城市规划等多方面工作。

　　在新时代“龙泉精神”的指引下，一批批“青马”应运而生，激扬青春的劲头扭成了一股事业发展的“势头”。龙泉创新方式开展青马学习班，也引起了《光明日报》等央媒的关注。

　　这是一个“千里马”竞相奔腾的新时代，这是一段创新创业波澜潮涌的新征程，这是一篇人才事业与城市梦想同频共振的新诗篇。

　　未来，龙泉将继续深化打造青年发展型城市，优化青年成长环境，让人才因龙泉而出彩，让龙泉因人才而精彩！

　　第一届青马学习班已毕业，但“青马精神”仍在延续！