敢为人先 求是挺进

　　走别人没有走过的路，才能收获别样的风景。

　　敢为人先、求是挺进，是一种强烈的事业心、责任感。一个地方、一名干部、一家企业能不能干事，能不能干成事，不仅取决于自身的见识和能力，还与做事胆识、干事责任心密切相关。

　　龙泉汽车空调产业从跑五金开始，历经“家庭作坊—小企业—规模化生产—产业集群”等阶段，进一步挺进新能源汽车热管理领域，朝着打造百亿产业目标迈进，正是源于广大党员干部和一代代企业家始终葆有敢为人先的锐气、求是挺进的风骨。

　　汽车零部件产业的快速发展，见证了龙泉广大党员干部和企业家积极进取的精神。然而不可否认的是，当前仍有少部分党员干部和企业还存在自我定位标杆不高、进取意识不强，缺乏敢比敢拼的勇气、勇于超越的豪气。有的满足于和自己比、和过去比，存在“守摊心理”，看不到自己在发展，别人也在发展甚至发展得更快更好。有的争先意识不强，满足于小进则满，存在“中游心态”，定目标不敢“跳起来摘桃子”。有的存在“中庸思想”，缺少对标提标、再攀高峰的信心决心。这些落后的思想观念和消极的工作作风已经严重制约了龙泉的发展。

　　新时代绝不是坐享其成的时代，更不是“守摊子”、混日子的时代。在飞速发展、激烈竞争的当下，“守”是守不住的，“混”是混不下去的，犹豫不前只能让我们和时代的差距越拉越大，只能让问题和矛盾越积越多，错失发展的宝贵机遇。现实当中，同样一项工作，有的地方办不好、办不快、办不成，其中一个原因就是面对困难瞻前顾后、犹豫不决，错失了时机、贻误了战机、失去了先机。因此，我们必须深刻警醒、深入查摆、深入剖析：是否存在“逃避现实、回避矛盾”的鸵鸟行为？是否是存在“未战先怯、畏缩不前”的软骨头病？是否只想“守摊子”“混日子”“保位子”，存在“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状态？是否存在遇难则退、碰到问题就绕着走、受点挫折就打“退堂鼓”的现象？

　　思想上落后势必导致发展落后，一步慢则步步慢。全市上下要以更大力度打开思想解放的天窗，坚决克服小富即安、小进则满的消极思想，真正树牢“敢为人先、求是挺进”的品质追求，以“不争上游就是下游，不争先进就是落后”的危机意识，“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的紧迫意识，“工作不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的责任意识，高标准干在实处，推动各项事业挺进新赛道、开辟新境界。

　　本报评论员